为进一步推进2026届研究生就业工作，明确导师就业工作职责担当，5月27日，材料科学与工程学院在行政楼B313会议室召开研究生就业工作推进会。学院党委书记周景民、全体研究生导师出席会议。

会上，全体研究生导师逐一发言，汇报了所带研究生的就业去向落实进展，包括已签约学生情况、正在面试洽谈中的学生名单以及尚未落实单位学生的具体帮扶举措。各位导师针对就业困难学生的情况进行了重点说明，并分享了在岗位推荐、简历修改、面试辅导等方面的实际做法。

在听取全体导师汇报后，周景民就下一阶段研究生就业工作提出明确要求：一是提高站位，充分认识研究生就业工作的重要性。导师作为研究生培养的第一责任人，要把学生就业作为检验人才培养质量的硬指标，切实扛起责任。二是精准施策，逐人逐岗做好帮扶。对于尚未就业的研究生，导师要建立“一生一策”台账，结合学生专业特长和就业意向，有针对性地推荐岗位，做到一人一档、逐个销号。三是拓展资源，多渠道挖掘就业岗位。导师要充分发挥行业联系和科研合作优势，主动对接合作企业、校友资源，积极向用人单位推荐优秀毕业生。四是强化引导，帮助学生树立正确就业观。要引导学生合理调整就业预期，先就业后择业，鼓励到基层、到重点行业、到国家需要的地方建功立业。

周景民强调，就业是最大的民生工程，就业质量是学院办学水平的重要体现。全体硕士生导师要以时时放心不下的责任感，持续跟进、全力冲刺，确保2026届硕士研究生实现更充分、更高质量就业。

初审：张佳玉  复审：李永涛  终审：周景民

材料科学与工程学院