为做好学校2017年青年骨干教师出国研修项目选派工作，根据学校事业发展规划，以学科建设为龙头，以提升学校学科水平、科技创新和人才培养能力为重点，努力打造一支活跃在学术研究前沿的后备人才，为学校又好又快地发展，实现发展目标提供坚实的人才保障。

材料学院从人才强校的战略高度，充分认识出国选派工作的重要意义，根据本单位人才培养和队伍建设规划，切实认真地做好本单位人员的审核、推荐工作。督促、组织本单位优秀青年骨干教师提前做好出国留学外语条件的准备工作，主动联系教育、科技发达或学科专业水平突出的国家和地区的高水平大学、科研机构。组织专家对申请人的专业基础、科研能力、发展潜力、外语水平及国外留学单位等进行评审，公开进行选拔推荐工作。

结合学院师资队伍建设规划、学科建设规划和教学科研工作需要，依托国（境）外优质资源，研究决定派孔令炜、肖姗姗老师赴美留学访问。提高青年骨干教师的综合素质、教学科研能力、知识创新能力和整体学术水平，促进优秀学科带头人和优秀教学骨干、优秀教学团队脱颖而出，努力打造一支素质优良、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的教师队伍。